POWER BREAK (VERKAUF) TEAM
Fachkräfte für persönliches Empowerment (PEP)
Stärke deinen Mut und bewältige Herausforderungen
Als (Verkaufs-)Team werden Sie oft an Ihren Erfolgen gemessen. Was natürlich persönlich schmerzt, da man im Vertrieb keine 100% erreichen kann.
Wie bleiben Sie nach einem geplatzten Deal durch?
Wenn der Interessent nach all den Stunden, die Sie in die Beratung, Vorschläge und den Pitch investiert haben, immer noch nein sagt
Wie schaltet man den Schmerz des „Versagens“ aus?
Wie kehrt man nach einem verlorenen Spiel mit neuer Energie, Konzentration, Mut und Widerstandskraft auf das Spielfeld zurück?
Vom Scheitern zum Erfolg: Umstellung im Denken, Wagen und Handeln
Kennen Sie als (Verkaufs-)Team die folgenden Herausforderungen?
Als Vertriebsteam aus (Verkaufs-)Profis möchten Sie zu einem Happy & High Performance-Team heranwachsen und
- Einbeziehung anspruchsvoller DMU. Durch mehr Selbstvertrauen, Mut, Leidenschaft und Überzeugungskraft.
- Entscheider überzeugen. Indem Sie mit mehr Freude und Mut überzeugend präsentieren.
- Einfühlsam und durchsetzungsfähig bei der Herausforderung von Gesprächspartnern, wenn Egos und Interessen aufeinanderprallen.
- Mehr Energie, Enthusiasmus und Elan in Ihrem Team.
- Mehr Widerstandskraft und Enthusiasmus nach einem weiteren Rückschlag.
Ein weiteres Kompetenztraining in den Bereichen Verkaufen, Verhandeln, Präsentieren und Überzeugen mit Einfluss wird keinen Unterschied machen.
Setzen Sie mit MOED Ihre aktuellen Fähigkeiten und Kenntnisse wirkungsvoller und überzeugender ein.
1. Geben Sie anspruchsvollen Zielen 100 %. Machen Sie aus Ihren ungenutzten Talenten und Stärken Kapital.
2. Steigern Sie Ihre persönlichen Superkräfte: Stärken Sie Ihre authentische Kraft. Überwinde Zweifel, Angst, Unsicherheit und dein Hochstapler-Syndrom
3. Verwandeln Sie Ihre negativen Gedanken (Mindf*cks) und Emotionen, Zweifel und Unsicherheiten in ein Growth Mindset.
4. Stärken Sie Ihren Mut und Ihre Courage. Lernen Sie, indem Sie Ihre Zweifel durch Konzentration, Mut und Entschlossenheit kanalisieren.
5. Erstellen Sie eine 30-Tage-Challenge zusammen mit Wachstumsmaßnahmen. Unterstützt euch gegenseitig als tolle Kumpel, um im Training durchzuhalten, wenn etwas schief geht.
Weniger Heilung? Weniger Lohn!
Weil wir davon überzeugt sind, dass wir Ihrem (Verkaufs-)Team eine
- Einzigartige erfolgreiche Erfahrung kann ihnen geben und
- Geben Sie ihrer Siegermentalität einen soliden Schub
Wir wenden unsere Zufriedenheitsgarantie an: Weniger Heilung, weniger Bezahlung
Wir vereinbaren im Voraus
– Mit welchen Ergebnissen bist Du nicht nur „nur“ zufrieden, sondern total begeistert?
- Welche messbaren, sichtbaren und greifbaren Ergebnisse machen Sie im Nachhinein superglücklich?
- Welche Note geben sich die Teammitglieder selbst? Vorher und nachher?
Anschließend evaluieren wir die gelieferten Ergebnisse offen und ehrlich
Halten wir unser Versprechen nicht: Weniger Lohn!
Machen Sie sich bereit, Ihr Bestes zu geben, wenn es am wichtigsten ist.
Seien Sie voller HOFFNUNG, wenn Sie vor persönlichen Herausforderungen stehen.
Glücklich Optimistisch Leidenschaftlich Selbstbewusst
