MaisonRouge

Davy Callewaert, zuvor General Manager bei Sportwerk, wurde zum CEO von MaisonRouge ernannt. Er tritt die Nachfolge von Gründer Olivier Saverys an, der die Rolle des Leisure Development Managers bei Alychlo übernehmen wird. Olivier Saverys wird im Vorstand von MaisonRouge aktiv bleiben und so für Kontinuität sorgen.

MaisonRouge bietet auf persönliche und digitale Weise eine Reihe von Stellenangeboten, Inspirationssitzungen und Workshops für motivierte junge Menschen. Durch die Ausbildung junger Menschen und die Bereitstellung von Erfahrungen kann MaisonRouge ein breites Kundenspektrum in verschiedenen Branchen bedienen. Die Event- und Gastronomiebranche setzt seit Jahren auf MaisonRouge, aber auch für Verkaufsprofile oder die Erstellung von Social-Media-Inhalten kann die MaisonRouge-Crew eingesetzt werden.

MaisonRouge hat den Ehrgeiz, mehr und unterschiedliche Märkte und Kunden zu bedienen. Mehr denn je will die People Agency Studierende in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Aus diesem Grund ist die Einstellung von Davy Callewaert aufgrund seiner umfassenden Erfahrung und seines Gespürs für den Arbeitsmarkt die richtige Wahl. Dies ermöglicht einen schnellen und effizienten Übergang von Sportwerk zu MaisonRouge.

Davy Callewaert: „MaisonRouge hat die Kapazität, kurzfristig ein breites Mehrwertprogramm sowohl für Kunden als auch für Studenten anzubieten. Das ist die Wechselwirkung zwischen der persönlichen Entwicklung der MaisonRouge-Crew und den Marktbedürfnissen von heute und morgen. Ich möchte daran teilnehmen, ich möchte helfen, diese Interaktion zu schaffen. Und das werden wir tun.“

Olivier Saverys: „Ich freue mich sehr über Davys Ernennung. Als wir Werte und Ambitionen fanden, die Davy entsprechen, kombiniert mit Visionen und einer inspirierenden Persönlichkeit, hatten wir sofort das Gefühl, dass er die richtige Person ist, um MaisonRouge in die nächste Wachstumsphase zu führen!“

Alychlo übernimmt eine Mehrheitsbeteiligung an der Genter People-Agentur MaisonRouge. Die Geschäftsexpertise von Alychlo wird MaisonRouge helfen, in den kommenden Jahren neue Schritte in den ehrgeizigen Plänen des Unternehmens zu unternehmen.

Seit der Gründung von MaisonRouge im Jahr 2008 hat sich das Unternehmen unter den Fittichen des Gründers Olivier Saverys und seines Teams zu einem führenden und geschätzten Anbieter von Hotelpersonal entwickelt. Als Personalagentur investiert MaisonRouge in die Ausbildung und Führung seiner Crew. Neben einem Studentenjob können sie auch für Workshops, Inspirations-Sessions und Coachings ins MaisonRouge kommen. Dabei bleibt die gute Leistung der MaisonRouge-Crew nicht unbemerkt. Dank der harten Arbeit und dem Enthusiasmus sowohl des festen Teams als auch der Crew wurde MaisonRouge in den letzten 5 Jahren zur besten Personalagentur gewählt.

MaisonRouge hat in den letzten Jahren eine nachhaltige Partnerschaft mit vielen renommierten Eventagenturen aufgebaut, darunter Meet Marcel, Fast Forward Events und DM&S. Aber auch Caterer und kulinarische Events wie Fourchette, die Verleihung der Michelin-Sterne oder Mise en Plage greifen auf die geschulte MaisonRouge-Crew zurück. Es gibt eine große Präsenz bei den Festivals mit unter anderem Aktivierungen bei allen großen belgischen Festivals und auch mehr als 300 MaisonRougers bei der ersten Ausgabe von Tomorrowland Winter in Alpe d'Huez. In der Sportwelt bestehen langjährige Kooperationen mit mehreren 1A Fußballvereinen.

MaisonRouge kann nun auch auf das Wissen, die Expertise und das Netzwerk zurückgreifen, das Alychlo im Laufe der Jahre sowohl im allgemeinen Geschäftsbetrieb als auch in der speziellen Unterhaltungs- und Hospitality-Welt aufgebaut hat. Es ist daher der Ehrgeiz, gemeinsam Schritte nach vorne zu gehen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Natürlich bleibt das solide Fundament innerhalb der Gastfreundschaft von zentraler Bedeutung für den Betrieb von MaisonRouge.

Mögliche Synergien innerhalb der Gruppe, die personell eine Win-Win-Situation für beide Seiten schaffen, werden geprüft. Neben der Hospitality wird es auch Schulungen in neuen Bereichen geben, damit die MaisonRouge-Crew auch dort einen Mehrwert für die Kunden schaffen und gleichzeitig zusätzliche Erfahrungen sammeln kann. Zunächst werden Ausbildungskurse und Werkstudententätigkeiten für junge Menschen mit Interesse an Vertrieb, Social Media oder administrativer Unterstützung angeboten. Alychlo sucht auch aktiv nach Möglichkeiten, jungen Menschen zu helfen, ihr Potenzial weiterzuentwickeln.

Olivier Saverys wird zunächst als Manager von MaisonRouge bleiben und den Übergang zu einem neuen CEO begleiten. Danach übernimmt er die Verantwortung für das Freizeitportfolio von Alychlo, zu dem auch MaisonRouge gehören wird.

MaisonRouge bleibt auch in Zukunft ein Zuhause für alle jungen Menschen, die einen studentischen Job mit Mehrwert suchen. Für seine Kunden bleibt MaisonRouge ein loyaler People Partner, erreichbar, engagiert und persönlich verbunden. Wir sind fest entschlossen, unseren eingeschlagenen Weg weiterzugehen, ergänzt um neue Impulse und das bekannte Big Smile.

Seit der letzten Lockerung der Koronamaßnahmen darf wieder in nicht wesentlichen Geschäften eingekauft werden. Das bedeutet auch, dass viele zusätzliche Menschen für die Einkäufe zum Jahresende ins Zentrum der Großstädte kommen werden. Die Stadt Gent hat zusätzliche Maßnahmen ergriffen, um die Sicherheit dieser Besucher zu gewährleisten. Hierfür wird ein Besetztbarometer verwendet. Um dieses Barometer zu unterstützen, ist die Stadt Gent auch auf Sicherheitswirte von MaisonRouge angewiesen.

„Da MaisonRouge in den letzten Monaten bereits mehrere Geschäfte und eine Produktionsumgebung mit Sicherheits-Hosts unterstützt hat, die die Sicherheit des Geschäfts oder der Arbeitsumgebung überwachen, sind unsere Mitarbeiter gut vorbereitet, um die Stadt Gent bei Bedarf mit begeisterten, aber festen Sicherheits-Hosts zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter, die normalerweise bei Veranstaltungen arbeiten, sind geschult, um die Besucherströme zu überwachen, und aufgrund der Erfahrung im Gastgewerbe bei Veranstaltungen wissen unsere Mitarbeiter auch, wie sie mit jeder Situation fest, aber höflich umgehen können. “

Konkret beschäftigt MaisonRouge täglich rund 30 Sicherheitskräfte an den belebtesten Einkaufspunkten im Zentrum von Gent. Wir machen das seit dem 5. Dezember mittwochs, samstags und sonntags. Ab dem 14. Dezember ist dies jeden Tag bis zur ersten Januarwoche. Auf diese Weise kann das Einkaufen von Geschenken auch sicher erfolgen. Unsere Mitarbeiter überwachen und zählen die Anzahl der Personen, die die Veldstraat und Lange Munt betreten und verlassen. Sie kommunizieren live mit den Analysten des geschäftigen Barometers und stellen so sicher, dass es in Echtzeit auf der Website angepasst werden kann. Wenn eine Einkaufsstraße zu voll zu werden droht, wird sie von unseren Sicherheitswirten vorübergehend geschlossen. Natürlich achten unsere Sicherheitswirte auch auf die anderen Richtlinien: Jeder trägt eine Mundmaske richtig. Halten Sie genügend Abstand und versammeln Sie sich nicht am Eingang der Geschäfte.

Wir stellen fest, dass unsere Schüler auch gerne einen Job machen können, der zu einem sicheren Einkaufsumfeld beiträgt. Es ist ein sehr nützlicher Job und darüber hinaus können viele endlich wieder arbeiten. Da wir in der vergangenen Zeit kein Personal für Veranstaltungen einsetzen konnten, blieben viele für eine Weile ohne Einkommen. Wir freuen uns daher, dass wir jetzt wieder arbeiten können.

Wir möchten uns auch bei der Stadt Gent für das Vertrauen in das Know-how des Veranstaltungssektors bedanken. Auf diese Weise können wir erneut zeigen, dass unser Sektor flexibel und dynamisch ist und mit dem richtigen Wissen und der richtigen Erfahrung bereit ist, um bei Bedarf zu helfen.

Seit Inkrafttreten der Sperrung und dem Stillstand des Veranstaltungssektors waren die Büros von MaisonRouge ruhig und leer. Wir sind kürzlich auf einen Artikel gestoßen, in dem der Genter Studentenrat nach geeigneten Blockstandorten für Studenten oder ruhigen Räumen für eine Online-Prüfung sucht. Der Artikel besagt, dass 9,4% sicherlich keinen ruhigen Raum für eine Online-Prüfung haben und dass 12% keinen ruhigen Blockraum haben. Aufgrund der Schließung von Standorten wie der Bibliothek und dem Therminal (Blockstandort des Ugent) ist für viele Studierende die Möglichkeit einer optimalen Prüfungsvorbereitung nicht mehr möglich.

Wir hatten keine Zweifel und registrierten unser Büro in Gent als Blockstandort. Ein weiterer Vorteil war, dass das Büro bereits vollständig als physischer distanzierungssicherer Arbeitsplatz für einen möglichen Neustart in der Zukunft vorbereitet war. Zum Beispiel haben wir eine Einweg-Gehrichtung festgelegt und die Schreibtische wurden neu angeordnet, um die Entfernung zu gewährleisten. Darüber hinaus ist Desinfektionsgel an verschiedenen Orten erhältlich und jeder, der möchte, kann eine Mundmaske von uns bekommen. Es gibt auch genügend Fenster, um den Raum zu belüften, und eine maximale Anzahl von Personen ist im Raum erlaubt, um den gegenseitigen Abstand zu gewährleisten.

Wir arbeiten mit einem Reservierungssystem zusammen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert, und bitten Sie, eine Anwesenheitsliste auszufüllen, falls eine Kontamination vorliegt und die Kontakt-Tracer wissen müssen, wer anwesend war. Natürlich hoffen wir, dies nicht zu brauchen und gehen davon aus, dass diejenigen, die sich nicht gesund fühlen, lieber zu Hause bleiben würden. Wir geben auch den Menschen, die dort sind, Vertrauen, denn natürlich kann nicht immer jemand von MaisonRouge anwesend sein. Das läuft momentan sehr gut und wir freuen uns, dass wir die Gent-Studenten auf diese Weise ein bisschen unterstützen können.

Obwohl derzeit alle Veranstaltungen ausgesetzt sind, beschäftigen wir uns bei MaisonRouge bereits weiter mit Veranstaltungen während und nach den verschiedenen Ausstiegsphasen. Wir arbeiten noch immer daran: Wir unterstützen das Personal in Bereichen, in denen zusätzliches Personal benötigt wird, und wir denken über die Herausforderungen bei zukünftigen Veranstaltungen nach. Es ist noch sehr unklar, wann genau was zurückgelassen wird, aber wir wollen vorbereitet sein, sobald die Zeit gekommen ist.

Deshalb stehen wir bereits mit mehreren Lieferanten für Sicherheitsausrüstung in Kontakt. Bei Treffen mit einem kleinen (und in Zukunft größeren) Publikum wird es sicherlich zusätzliche Bedingungen hinsichtlich sozialer Distanzierung und Schutz geben. Wir sind daher bereit, schnell zu reagieren, wenn es soweit ist. Auf diese Weise haben Kunden eine Sorge weniger, wenn sie Mitarbeiter bei MaisonRouge buchen. Es ist unsere Absicht, die erforderlichen Materialien für unser Veranstaltungspersonal vollständig garantieren zu können.

Darüber hinaus ist es für die Besatzung angenehmer zu arbeiten, wenn sie weiß, dass sie über alle Werkzeuge verfügt, um sich selbst zu schützen. Diese Besatzung, die jetzt zu Hause weitgehend arbeitslos ist, zeigt bereits an, dass sie bereit ist, wieder hineinzufliegen. Das ist auch für uns ermutigend, denn die Auswirkungen auf sie sind ebenfalls sehr groß. Als Jobstudent können sie sich nicht auf Maßnahmen zur Unterstützung der vorübergehenden Arbeitslosigkeit verlassen, obwohl einige von diesen Jobs abhängig sind, um ihre Kosten zu decken. Glücklicherweise konnten wir einige von ihnen in anderen Sektoren beschäftigen.

Das Festhalten am Rudel ist sowieso nicht unsere Natur, deshalb haben wir in den letzten Tagen vielen Crewmitgliedern und Kunden einen sozial entfernungssicheren Besuch abgestattet. Auf diese Weise haben wir alle wiedergesehen und bleiben am Puls der Zeit. Wir haben ein kleines Geschenk für alle mitgebracht und uns aus der Ferne kurz unterhalten. Um dies so effizient wie möglich zu gestalten, konnten wir Dropon anrufen. Mit ihrer Software haben sie die optimalsten Routen in jeder Provinz erstellt. Sowohl mit dem Fahrrad als auch mit dem Auto konnten wir daher ohne Umwege an allen vorbeikommen.

Alle bei MaisonRouge freuen sich auf den Moment, in dem wir in eine neue Normalität eintreten und wieder unter die Menschen zurückkehren. Wir stehen zur Verfügung, um Kunden und Crew zu beraten und zu unterstützen, um sicherzustellen, dass dies so reibungslos wie möglich funktioniert. Herausfordernde Zeiten brauchen leidenschaftliche Teams.